小李在一家饲料企业做行政工作，刚上班那会儿气氛很融洽，直属上司对自己也挺照顾，上班完全没有负担。但几个月后，小李就开始觉得天天面对着这样一个领导，有种奔溃的感觉。“有一天早上，经理来的比往常都早，看到员工在办公室吃早餐，当时他并没有说什么，但事后就出了一个规定，不允许在办公室吃早餐、吃零食等，若发现就给予每人每次10元的扣款，其实我觉得这也没什么，关键是规定出来以后，他自己就在办公室吃东西”小李说，这种做法让我们都很反感。

    也许是无意中的行为，对于上级来说，一旦失去了员工对你的尊重，你就很难再赢得他们的尊重。并且如果与你一起工作的人不尊重你，他们将会质疑你做的每一个决定，不配合你的工作，并且会花部分精力不断的寻找别的工作地方，这样对企业的发展是很不利的。所以，企业的每个上级，都要避开一些粗心的行为，如多次迟到、不履行承诺等等。尊重员工是企业管理者的基本素质。