优秀员工是一种责任 专访郴州九鼎段正军
每年年初公司都会评选优秀员工,我们年初第一个月津津乐道的话题也是关于这些优秀员工们,他们在平凡的岗位表现不凡,用自己的方式书写工作的精彩,影响着我们。段正军是郴州九鼎公司产品制造部一名原料保管员,2008年加入郴州九鼎,开过叉车,先后经历过两次调动,无论在哪个工作岗位他都是认真负责,充满着主人翁的责任感。
如何成为优秀员工,段师傅觉得首先要工作和为人都能得到同事和领导的认可;其次是要遵守公司的各项纪律;再者就是要有责任心,用段师傅的话来说就是:“拿了老板的钱就要多替老板着想,能不浪费就不浪费,多想想如何节能增效”;再有就是干一行爱一行,不断提升自己的工作技能,要比同事专、精才能算得上是优秀;最后要从心底里热爱自己的工作,而且要知足,总是埋怨是做不好工作的,一份付出,一份收获,做得好大家都会看在眼里。
从叉车司机兼原料保管,刚开展工作,段师傅就遇上难事了,原料保管工作的报表与台账等,都要通过电脑来实现,从未学过电脑的段师傅犯愁了,要胜任工作就要学好电脑才行;不过,好在同事们都很热情,对于段师傅请教的问题,同事们都毫无保留地教给他,段师傅诚恳地说,不仅很感激同事们的帮助,还很感激这个部门,部门给了他机会学习一个又一个新技能。段师傅最初入职时只是一个装货工,没有什么技术,现在学会了开叉车,又学会原料保管的工作,他的工作技能越来越丰富,自身价值慢慢在增加。
对于公司的发展段师傅深有感触,他回忆刚进九鼎时,公司只有三千多吨的样子,装货还是用老虎车,量上来后装货总加班。后来车间加了一辆叉车,段师傅就是那时报名学的叉车,而且还通过了公司的考核。“现在公司已经有3台叉车了,可见公司发展得多快啊,现在销量还在往上升,仓容也不够了,所以又要抓紧时间建新厂了”。公司发展迅速,客户与公司合作都在挣钱。段师傅还记得去年和一个拉货的私人老板聊天,段师傅问他们生意怎么样,那老板回答说没挣什么钱,只挣了20来万。“我当时心里就在想没挣了什么都挣了20多万,那挣钱的时候不是更多,所以这说明客户跟着九鼎一起干是有前途的,我想作为员工跟着九鼎一起干也是有发展的”。
公司迅速发展,不断有新员工加入九鼎,如何在自己的岗位上做出成绩,段师傅有自己的体会:一是养成良好的工作习惯非常重要,有了好的工作习惯做任何工作都不难;二是注意安全,安全生产是企业的生命,比如说开叉车,作业时要特别注意叉车和行人还有自己的安全;三是有时间就多学习一些工作技能,对自己总会有好处;四是抓住机会,公司给了机会就勇敢去尝试,不要让自己后悔。
新年新目标,段师傅计划熟练电脑的操作,降低原料损耗到最低;他还想工作之余与客户们了解原料的行情、价位,可以给采购部提供一些信息;就个人的发展而言,他希望能够学习其他一些岗位的技术技能,多挑战自我;最后他笑着说最希望收入能够增加!
采访虽然结束,但段师傅的一席话却深深的印在我脑海里,被他的那份知足与责任所感动,他不仅思考着自己的工作如何做好,还为其他人或其他部门在思考,他有着一种主人翁精神,把公司当成是他自己的公司来考虑问题。他虽然学历不高,但是工作涵养却要胜过许多科班生,他的这种主人翁心态值得我们学习!
上一篇: 职场上要讨好上司吗?
下一篇: 2013年畜牧业新增 2 名院士