最近“二次创业”这个名词在企业悄然兴起，什么是二次创业呢？当然对于这个词语每个人的理解就大不相同了，我们中升集团是兽药行业，当然就要从兽药行业发展的思路去理解它。于是我从网络、报纸、书籍等相关途径，认真学习了二次创业的相关知识，从而让我有了一种“豁然开朗”的感觉，“二次创业“对企业发展和个人今后的努力方向都具有了一个更加明确地方向。

    所谓“二次创业”就是要求我们用一颗勇于发现，勇于创新的理念与想法，去发现契机，拓展新的思路。说得更明白一些就是让我们从工作中发觉创新，给自己增加取胜的筹码，特别是里面对于“二次创业”的提法十分贴切，对我们的工作也具有积极、明确的指导作用。我们就应该用一种“创业”的心态来对待工作，总是一味的追求安稳，一成不变的工作，那是无味的。用“创业”的精神来开展工作，扎实苦干、智慧创业、利于我们在工作中创新，为企业的发展做出更大的贡献。

    我们工作中最大的敌人不是别人，而是遇到各种各样的困难在我们心中产生的“依赖性”“惰性”遇到困难我们总是习惯用常理去判断，不愿从事情的另一面去拓展思维，开拓新的思路，所谓的习惯成自然，往往让工作停滞不前，中国有句老话“绳在细处断，冰在薄处裂，亲身下河知深浅，亲口尝梨知酸甜。莫看江面平如镜，要看水底万丈深。花盆里长不出苍松，鸟笼里飞不出雄鹰。日日行，不怕千万里。常常做，不怕千万事”。我们只有保持一颗与时俱进，开拓创新的心情才能让我们的工作取得长足的进步。如果总是将工作停留在原地而不去发觉它，改变它，那我们就犹如一潭死水，停滞不前。

    “二次创业”的举措与想法是上级领导在审时度势，在兽药行业形势严峻的情况下，提出的一个大胆、创新的想法，它是拯救兽药行业的一个大胆创新想法，只有在这种想法上付诸于行动，我们才能在整个行业里争取到主动权，不用成为行业里的配角，而那时的我们将是引领整个兽药行业的主角。用发展的眼光看问题就是要求我们摒弃传统的思维模式和习惯，把“习惯成自然”，变成“自然的不习惯”。研究遇到的所有新问题，开拓新市场。解放我们的思想，开拓思路，以创新的精神去科学的解决问题。“以人为本”“诚信经营”是企业发展的内部驱动力。解答“如何做”和“怎样做”的问题，将这种理念灌输到每一位员工的心里，将关爱员工，依靠员工，创造和谐的发展氛围，为企业发展提供源源不断的内部驱动力。对外以诚信为本，谋大事、图大利、创特色、树品牌、依靠智慧的营销手段来保证企业的长足发展。

    当然我们所说的这一切都是空话，要是实实在在的付诸于行动，才是我们当前的当务之急。科技是第一发展力，兽药行业需要不断地创新，这就需要我们研发人员不断地从行业里创新，寻求新的品种，也是给企业寻求新的机遇，当然这需要我们耗费大量的人力物力以及财力，我也相信只要我们抱有一颗“二次创业”的心，在不久的将来也会将梦想照进现实。有了坚强的科技后盾，我们再从市场上去发觉，抱有一颗“不以利小而不为“的心态，开发新市场，拓宽新思路，将边远地区的市场作为我们开垦的新领地，我相信我们也会有不一样的新收获。信息时代给我们带来了最大的利好就是它让我们不出家门，便知天下事，利用最小的资源，来获取最大的收益，是我们每个行业最渴望而不可及的一个最终梦想。

    当然从自身的岗位思考，在“二次创业”这种理念中寻求到新的思路是一件很艰难的事情，因为我们的数据与流程，是无数人经过千锤白炼得出的结论，所以我们不能轻易去改变它，我们也只能在原有的基础上提炼它，所谓的精益求精吧。当年脑黄金的史玉柱在创造了一个有一个的奇迹后，由于经营不善，退出了，当人们认为他不会再成功的时候，脑白金的出现，又让人们认识了这个“二次创业”的天才，他的成功告诉我们，拥有一颗永不言败的心是多么的难能可贵，我们不怕跌倒，就拍跌倒后再也爬不起来，所以说二次创业不可怕,怕就怕你的心再也经受不住再一次的打击，只要你拥有一颗越挫越勇的信念，就没有什么能够阻挡，我们取胜的决心。我们向往成功，可是成功似乎来得并不是那么容易，我们只有不断的摸索，不断地创新，才能让“二次创业”成为我们企业迈向成功的翻身仗。

                                                                                                天津中升集团：史绍娟