我在路上，面向远方

作者：天津中升集团  吴东坡 

    2012年国庆节前夕，身为人父的我遇到了工作中最重要的一个转折点，在面对人生道路延伸的方向上，我怀揣着青春的激情和对未来的憧憬走进了中升集团，成为其中的一员。

    岁月如梭，不知不觉在单位已满一年，在这段时间里我逐渐适应了新的环境，学到了很多业务方面的知识，同时也学到了很多做人的道理，让我的思想也变得更加的成熟。

    一路走来，一路感动，一路感激。

    对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，但就是在这些普通员工身上，我感受到一种敬业奉献的执着追求，感受到了一种积极向上的企业文化，感受到了一股强劲的凝聚力。他们的努力工作促进了企业的发展，他们担起的是整个企业的责任。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中。

    有什么样的目标，就有什么样的人生。回溯历史，每一个伟大的建树，每一项杰出的成就都是由那些志向高远的人所创造的。正是拥有拒绝平庸，追求卓越的这份精神，所以他们功成名就。因此目标对于一个人来说是非常重要的。任何人都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么？靠的就是制定目标，然后付诸实践。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”

    做人如此，做企业同样如此。年会上，领导人已经吹响了“二次创业”的号角，这便是我们下阶段的目标。面对这样的展望，不知你准备好了没？反正我是一直在充电。

    企业文化建设是产生团队凝聚力的源泉，企业二次创业必须有文化作支撑，通过文化建设让全体员工达成共识，让高层领导与基层员工相互理解和沟通。一次创业可以靠抓住机遇或个人素质，二次创业则要靠群体奋斗，而群体奋斗的凝结剂就是文化。这里应该注意的是企业文化是一个长期培育和发展的过程，企业二次创业对企业文化建设要长抓不懈。

    企业的每位员工都是这个大家庭的主人，尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

    汪国真先生曾说过：“既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”

    企业为我提供了生存、工作和学习的土壤，我应为它稳定的发展尽微薄之力，因为我是其中的一员。奋斗和理想是我们中升人终生无悔的追求，奉献和坦荡是我们中升人人格力量的象征。

    朋友们，让我们扬起生命的帆，踏上追求的船，用睿智的思想，宏深的智慧，丰富的情感，崇高的道德，浓烈的热情，与中升一同走向远方。
 

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