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轻轻松松找工作
我大学毕业三年了,一直在猪场做技术工作。现在跳槽面试,有两个工作机会摆在我面前:一个是小场的场长,薪水待遇还可以,就是休息福利更不上,但可以带领下属;一个是大型养殖企业的技术员工作,薪水福利制度很健全,待遇在行业内算中等水平,但没有下属。可以说这两个工作的薪水是差不多,就是福利、假期上会有差别,我该怎么选择?其实工作三年,是有意向往管理岗发展的,但大企业的福利又很吸引人,该怎么办?
职业规划师:小公司=管理者、大公司=专业资深。从职业规划的角度来说,职位和公司不能单独分开考虑,应该先根据自己的兴趣、爱好、专业、特长等多种需求因素进行职位匹配,然后再去根据行业趋势、发展潜力、管理机制等方面去衡量公司。在一个公司的工作满意度,健全的休息福利制度占很大因素,因为员工有享受和其他人公平的休息机会,这点需要重点考虑。如果你不在意休息时间的多少,有良好的团队基础可以考虑,因为你之前提到想往管理方向发展。但是如果对个人休息很看重,最好不要选择,因为当看到别人都放假休息而你没有,你心里会很郁闷的,不利于长期发展,此时最好选择后者。大公司,各类制度、体系健全,人员层次较高,视野可以更加开阔,平台难得。另外,如果日后再选择跳槽,新雇主会看重前任的实力、品牌、口碑等。
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