国茂集团2014年第二次总裁办公会议日前在集团总部会议室顺利召开，会议主要就集团2014年绩效激励方案、实习生实习方案、股东会的召开等事项进行了讨论。

 

   会议明确了各分子公司的考核方法、考核指标和考核标准，通过建立与集团实际情况相符的绩效激励方案，充分调动国茂人的积极性；会议明确了实习生的实习费用承担问题，通过将实习生的实习方案与集团的导师制度相结合的方式尽最大的可能培养人才、留住人才；此外，会议还就股东会的召开进行了讨论，明确了股东召开的时间、议题等事项。

    会议最后，董事长对集团下一步的工作安排做出了部署，明确各相关负责人的分工与责任，确保集团2014年的工作顺利开展，完成既定战略目标。