猪价低迷引发员工跳槽

    2014年2月7日，春节后的第一个上班的日子。猪价却依然持续着2013的低迷中，没有任何复苏的迹象。春节并没有像想象中的那样拉动猪价的回升。猪价的回升可能遥遥无期，行情难以预测，让大家看不到希望，行业难免躁动，员工难免左顾右盼。这个时候尤其要注意员工的心态变化，否则容易引发大量员工跳槽。今天笔者电话联系了几个畜牧企业的老板，尤其是养猪企业的老板。谈到行情，明显感觉到了迷茫，甚至是恐慌。

    猪价行业低迷势必影响饲料和兽药的销售，市场恐慌势必给行业来的从业者带来忐忑，跳槽、转行难免挂在嘴边。作为饲料、兽药、养殖企业的老板也好，HR也好，遇到这种问题必须耐心的引导。这种形势下老板们自然也是心烦气躁的，但是作为老板或者HR，要想公司顺利度过行业的低迷期，你就必须拿出气魄和胆识以及大海一样宽广的胸怀，方可带领公司走出逆境！

    现在大部分饲料、兽药、畜牧企业都在召开2014年春节后的第一个会议，这是为员工鼓舞士气的好机会，千万不要把消极的情绪带给你的员工和同事，抓住机会稳定自己的团队，吹响2014战斗的号角！

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