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兽药和饲料的研发岗位一般学历要求都比较高，要求研究生以上学历的居多。研发岗位被认为是畜牧行业内的高精尖岗位，收入高、受人尊敬、也是猎头青睐的对象。目前我国的兽药研发、饲料配方水平还很低，未来发展的空间非常大，但是工作难度也是可想而知的。应届毕业生在选择该岗位是需谨慎考虑。本文主要分析饲料配方、兽药研发岗位的入职要求、岗位职能、未来的晋升岗位、和对毕业生的招收情况，为畜牧行业的高学历应届毕业生选择就业方向提供指导。
岗位名称 入职要求 岗位职能 未来晋升岗位 毕业生招收
一、兽药研发人员
入职要求：1.本科及以上学历
2.动物医学或兽医专业
3.专业知识扎实，动手能力强，具有相当的创新精神，敢于实践
4.有畜药研发实习或课题研究相关经历
岗位职能：1.参与项目立项调研，收集整理相关资料；2.撰写项目可行性研究报告及申报资料整理、撰写，参与项目研发与实施；3.负责新品种的制剂工艺放大与生产系统的配合工作；4.整理、核查注册申报资料的原始记录；5.组织收集行业研发信息，跟踪最新的研发发展态势；6.熟悉药品管理法规、药品注册法规等法规性文件。
未来晋升岗位：技术研发经理、总监
毕业生招收：本岗位招收毕业生较少
二、饲料配方师
入职要求：1、硕士研究生，动物营养与饲料配方专业；
2、本科要求五年以上大型饲料厂配方师工作经验，应届硕士可作为储备配方师培养；
3、熟悉化验室、饲料车间生产的全过程，有大型饲料厂饲料品质检测的工作经验；
4、团队意识，思想端正，一定的管理经验。
岗位职能：1、制定饲料配方标准，完成饲料配方的配制工作；2、制定饲料生产各环节标准，跟踪饲料生产过程，保障饲料生产过程的顺利进行；3、饲料养殖效果的跟踪和分析，解决出现的与饲料有关的突出问题；4、管理饲料化验室，审核饲料原料、成品料的检测结果，严把饲料质量关；5、跟踪、分析产品质量，解决生产过程中出现的与产品质量有关的问题；6、开展科研试验工作，负责科研数据的收集、分析和整理；7、完成上级领导交办的其他任务。
未来晋升岗位：技术研发经理、总监
毕业生招收：本岗位招收毕业生较少
三、兽药/饲料检验检疫
入职要求：1)本科及以上学历，生物科学、生物技术、分析化学等相关专业；优秀全日制本科毕业生优先。
2)有初级饲料检验化验员职业资格证书，熟悉各种化验器材、比较熟练操作化验仪器；
3)坚持原则，工作细致，责任心强、身体健康；具有良好的职业道德。
岗位职能：1、严格按照操作规程，负责来样检测，及时提供检测结果，保证结果；2、负责各项检测记录和台账的建立，对检测数据进行统计分析和资料管理；3、负责化验仪器、设备的申购、维护保养，化学试剂的管理；4、负责在规定的时间内开具原料及成品化验单，并传递至采购物料部、产品制造部等相关部门；、负责按公司留样制度对检测样品进行保管和处理；化验检测成本的统计、分析和控制；6、负责GMP管理、熟悉兽药GMP与兽药的质保与检验工作
未来晋升岗位：技术经理、总监
毕业生招收：本岗位招收毕业生
四、动物检验检疫
入职要求：1)本科及以上学历，畜牧兽医、生物技术、分析化学等相关专业；优秀全日制本科毕业生优先。
2)有初级饲料检验化验员职业资格证书优先，熟悉各种化验器材、比较熟练操作化验仪器；
3)坚持原则，工作细致，责任心强、身体健康；具有良好的职业道德。
岗位职能：1、责建立和完善设备资料档案和设备的日常管理；2、负责检测\测量\实验设备的管理工作；3、完善设备运行\维修\维护的制度；4、主要设备的会审,质量监督,接管等工作；5、掌握畜禽免疫程序、疾病防治、解剖化验；药敏试验，抗体检测等。
未来晋升岗位：技术经理、总监
毕业生招收：本岗位招收毕业生
五、人工授精技术员
入职要求：大专以上学历，拥有上大型猪场人工授精实习经验优先，能熟练掌握采精、精液配制、查情和配种等基本操作。要求热爱本行业，责任心强，服从管理，吃苦耐劳，具有良好的团队意识。
岗位职能：1.能熟练按规范操作采精。2.能熟练使用B超，显微镜，精子密度仪等实验室仪器进行种猪的精子和母猪受孕情况的测定。3.能以实际生产需要，按需配种。
未来晋升岗位：养殖场技术主管、技术场长
毕业生招收：本岗位招收毕业生
六、胚胎移植技术员
入职要求：1、动物医学专业、畜牧兽医相关专业本科以上学历；2、具备动物医学、繁殖学、产科理论知识；3、具有外科手术操作的理论和实践基础；5、有执业兽医资格者优先；
岗位职能：1、负责将胚胎从实验室运输到基地；2、负责对受体进行手术并移植胚胎；3、负责相关仪器、设备的使用和维护；4、负责对胚胎移植相关数据的收集和整理；5、负责基地畜群疾病的检测。
未来晋升岗位：养殖场技术主管、技术场长
毕业生招收：本岗位招收毕业生
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