畜牧(含饲料、兽药)行业人才现状分析

畜牧行业和很多行业一样，有着显著的自身特点，在人才结构方面也呈现出很多自身特点。我们通过对几百家的畜牧企业用人数据进行收集、整理；对全国畜牧行业人力资源的状况，人力资源流动，员工薪酬，福利，畜牧行业的用工等方面作出的详细的阐述。

一、行业企业数量和区域分布

我国目前注册畜牧企业大概在50万家左右，主要在饲料、兽药、养殖等领域。养猪产业链大概占65%，养禽类产业链占25%，反刍等其他养殖产业链占比10%左右。 各省份畜牧业占比如下图：

 畜牧行业从业人员的年龄有明显年轻化的趋势，尤其是畜牧兽医相关专业课程在农业院校的不断普及，以及行业的不断升温、选择畜牧专业的年轻人越来越多了。畜牧行业从业人员年龄分布图如下：

随着畜牧业的飞速发展，尤其是企业和行业规模的不断壮大和规范，吸引了越来越多的高学历人才甚至是海归人才加入畜牧行业，导致行业从业人员的学历明显呈现上升趋势，畜牧行业从业人员学历分布图如下：

 随着畜牧行业的发展，人均工资水平持续呈现上升态势，尤其是近年行业内职业经理人的出现使高薪岗位不断涌现，不断刷新历史记录。实习生的待遇相对比较低，月薪一般在2000元以内；普通的办公室人员，如：销售内勤、出纳、会计、检验检疫、初级畜牧场技术员、饲料兽药生成人员等岗位月薪基本在2000-4000元之间。最近畜牧行业月薪6000-10000元的岗位占比明显上升，主要岗位是：销售精英、销售经理、售后技术经理、兽医专家、饲料配方师、产品研发等骨干人才；月薪1万到2万以上的岗位通常都是中高级管理人才，比如销售总监、技术总监、畜牧场场长、饲料厂厂长、分公司经理、事业部经理等；月薪2万以上的都属于高级管理人才，这里包含很多都是职业经理人，比如：（副）总经理、营销副总、子（分）公司总经理、集团事业部总经理、总经理、（副）总裁等。具体畜牧行业薪资分布图如下（税后月薪）：

畜牧行业已经逐渐进入公众的视野，越来越多的人关注畜牧行业，也越来越多的人关注畜牧行业。各农业高等院校畜牧专业的报考人数也逐年增加，行业明显在不断升温。尽管如此，但是畜牧行业的人才缺口依然很大，紧缺的岗位有：畜牧场技术员、饲料销售人员、、兽药销售人员、生产技术人才、配方师等岗位，中高级管理人才也是十分紧缺，畜牧行业整体人才缺口在40%左右（即：某公司需招聘十个销售岗位，通过各种渠道只招聘到6人合适的人才，人才缺口为40%）。

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