近日，珠海海龙组织公司全体员工开展有关公司制度培训。此次培训分为三方面展开：考勤与休假管理制度、员工奖惩管理程序和工伤管理制度。

    本次培训让每位员工充分了解和学习了公司的各项规章制度，进一步明确了各部门职能、理顺了管理流程、规范了工作秩序。此外，为了明确各级人员的责任，提高部门协作效率，保证工伤员工得到及时妥善处理，公司还对员工进行了工伤管理制度的培训，让员工清楚地认知了工伤事故认定范围、工伤处理流程、工伤争议的处理流程。