全年一次性奖金计算方法
临近年底,很多单位都会根据实际情况考核员工的全年业绩发放年终奖,对于年终奖,有人欢喜有人愁。“去年,我跟同事的年终奖金差不多,但是我拿到手的年终奖却比我同事的整整少了一千元”从事兽药销售的小张说,快到年底了,不知道今年拿到手的能有多少。
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
年终奖的个人所得税计算方法:将当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,然后按照公式计算即可:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金适用税率—速算扣除数。
税务专家介绍,不同单位年终奖的组成不尽相同,有的单位将员工的先进及全勤奖励等全部作为年终奖的组成部分,有的单位却是分别发放,这税款可就差得远了,最多时能差出一部小轿车来。其实,单位财务人员通过税收筹划完全可以做到合理合法节税,令员工收益最大化。
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