“开始我真是抱着想多学习，毕业后留下来的心态去的一家宠物用品店实习，跟另一位实习生一样，主要负责犬舍的日常清洁，犬只的日常护理，配合宠物医生做一些配药、打针、输液等助理工作。除了这些工作之外，我还经常做一些分外的工作，比如打扫店里卫生、客服、销售店内产品等等，但是几个月下来，无论我多努力工作，多么任劳任怨，始终得不到领导的一句赞美。”宠物医生助理小叶说，自己也不是那种“给点颜色就开染房”的人，但最起码没有功劳也有苦劳，没有赞美也总有一句鼓励，可是都没有。

    网友A。我也碰到过像你这样的情况，不是你不够努力，而是领导就是看你不顺眼，实在不行另觅阳光大道；

    网友B。我觉得应该站在领导的角度上想问题，也许你的领导就是这么一个追求完美的人，最好的方法就是把自己变得和你的领导一样，加强学习，改善知识结构并提升自己的能力，更加积极主动，任何事情都做到事无巨细，这样也许你就不那么想了；

    网友C。很多时候，职场不需要你默默奉献，也许你认为你任劳任怨，但在领导看来你就是在做无用功，搞清楚领导要的是什么很重要。之所以对你还不够满意，可能是因为你们之间的沟通方式有问题，你没有了解领导的真实意图；也可能是因为你自作主张，哪怕做得再好也会被挑毛病的；还可能是因为领导对你这个人有意见，自然就否定你的一切。