11月5日至6日，新希望六和股份有限公司总裁办公扩大会议暨“组织激活”集中研讨活动在青岛海滨花园大酒店举行。新希望六股份联席董事长兼CEO陈春花、总裁陶煦等领导以及来自各中心、特区、事业部、职能部门的主要领导约50多人参加研讨活动。

    与会人员就未来公司获得成功的关键要素、禽产业链如何发展、食品产业和猪产业如何发展、什么样的组织形式能保障目标实现等议题进行了深入讨论，达成了共识，一致表示要持续拥抱变革，持续奋斗，顽强拼搏，努力实现“千亿目标”，打造“美好”公司。

    自7月份以来，董事会及经营团队相继对新希望六和进行了一系列重大组织变革，推出了一系列指导方针，各经营主体全力推动变革、转型和调整，三个多月来，从组织、经营、思想到市场，都发生了较大而深刻的变化。

    联席董事长兼CEO陈春花提醒大家：企业家精神的核心是创新、冒险、敢于担当和不断尝试，我们这次变革的核心就是重回企业家精神。未来我们要以更开放的胸怀，去接纳组织及经营的变革，要训练和学会以整合和协调的方式去做好内外部工作。她最后代表新一届董事会及经营团队，感谢大家10月份创造的突出业绩，希望大家：一在接下来的两个月里，再接再厉，继续奋斗，做出更优异的业绩；二在保持业绩增长的同时，更关注对未来市场的培育，不要因为要业绩而影响市场的正常发育；三要保持合作的心态和开放的心态，分期分批拜访我们的合作伙伴，传达我们对未来的规划和种种努力，和所有合作伙伴一起共同努力，共创美好未来。