11月1日下午4点，华西希望集团总部召开员工大会，集团总部全体干部员工参加了此次大会。

    王德根总裁在大会上明确指出，集团总部要变等下属公司提出需求为主动为他们服务，从专业、资源等方面给下属公司创造一些价值，先做添砖加瓦的事情。他强调，集团总部要做的是投资决策、风险把控、创造价值，应从最擅长的入手，比如财务管理和信息化管理等方面，降低融资成本，减少投资风险，综合增效。

    王总强调，要做好工作，总部的干部员工必须“走出去”，深入各板块、各公司了解他们的需求，给予其更专业、更有价值的服务。这对于总部的干部员工来说，是一次水平、能力、方法的挑战与提升。他要求大家理清思路，苦练内功，借助先进的工具，把该具备的能力、本事练好，把工作研究彻底，使之标准化、优化、简化，为下属公司服务到其需求的点上。他倡导集团总部举行“头脑风暴法”，集思广益，为总部怎样做出有价值的服务提出具体的合理化建议。