面试，是招聘求职过程中了解双方最常见的一种形式，面试可以让用人单位找到合适的员工，也可以让求职者找到合适的岗位，达到双赢。但面试中，常常会出现五花八门的小插曲，也决定了各种类型的求职者成败在此一举。

    类型一、“凡面”必去型。这类型的求职者在应届毕业生中比较常出现，为了能抓住每一个机会，无论对方是谁，只要通知了，必定到场；

    类型二、“始终如一”型。这类型的求职者求职目标非常明确，他们很清楚的知道自己想要的是什么岗位，什么公司，并执着于此，但容易忽略自己是否能胜任；

    类型三、“目空一切”型。这类型的求职者拥有过硬的本领，高智商高追求，看重自己是尊“大佛”，往往对一切普通的招聘不感兴趣，感叹英雄无用武之地；

    类型四、唯高待遇不屈就。这类型的求职者经验丰富，不甘于现状，追求高薪酬高待遇，一旦有了合适的机会，愿意专心为雇主奉献一切；

    类型五、平淡型。这类型的求职者愿意沉浸在自己的一方小世界里，并不是他没追求，只是相比较实际行动而言，安于现状显得更具诱惑力，除非“万事俱备只欠他这股东风”。