简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是一个求职者获取工作机会的敲门砖，是招聘单位了解你的第一通道、第一途径。它适用于每一种、每一阶段的面试，简历的好坏直接影响求职成败。可以说制作出一份优秀的简历是迈向成功的第一步。

    1、简历内容要突出。内容是一切，简历要标明自己的求职意向，展现出自己的能力、经验及过去的成就，并用证据、数据证明自己的能力。

    2、注意用词，力求精准。阐述你的经验、能力要尽可能的准确，使用有影响力且恰当的词汇，不夸大也不误导。让HR确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。

    3、用数字说明问题。工作经验的描述关键是让HR看见你的能力，这里最好用数字明确表述，这样直观、简洁、明了，更能抓住HR的眼球。比如带领多少人的团队、销售额是多少、为公司节省了多少成本、给公司带来了多少效益等等。

    4、结构清晰，使简历看起来很舒服。简历包括个人基本信息、教育经历、社会工作经历、自我介绍等部分。这些内容一定要结构清晰、让人一目了然，且简历的页面要保持整洁、感觉。如果像病例一样揉得很糟，写得很潦草，那HR可能看都不会看，直接扔进垃圾桶。