李某想应聘某上市农牧企业的发酵饲料事业部销售经理，在简历上下足了功夫，把自己的简历包装的很完美，销售业绩写得很漂亮。可是在一次面试中，HR让他谈谈自己之前工作的工作经历、所取得的成就及工作中遇到的最大困难，李某吞吞吐吐，只把简历上的内容大概说了下。在HR的继续追问下，很快就露馅了。毫无疑问，李某最终没有应聘上这份工作。

    畜牧人才网辣评：简历注水是经不起连续的、多角度的拷问的，HR很容易判断出一个人是否说谎，是否在夸大自己的能力，这样做最终的结果只会泡掉工作，灰溜溜的离开面试场所，因为这涉及到诚信问题，任何企业都不想招聘一个没有诚信的员工入职。而且如果简历过分造假可能会毁掉名誉，在一些行业比较小的圈子里，如果你在一家公司投了虚假的简历，很可能你在这个行业就身败名裂，混不下去了，岂不是太可惜了。所以还不如承认自己的不足，同时表示自己已经在充电弥补不足，这样HR还更容易接受，因为你在努力，在学习，让自己在职场上变得更完美。