常常在职场中碰到这样的情况，那些明明被看好的种子选手却表现不佳，用他们的话来说叫“怀才不遇”，记得某电视剧里的一句台词“怀才不遇跟毫无能力同样是失败”。那些种子选手并非是没有能力，相反能力颇高，但为什么职业生涯进行的不顺畅呢，那就必须得清楚是什么阻碍了生涯的发展。

    过于坚持原则。这类人相信一切事物都应该像有标准答案的考试一样，客观的评定优劣，他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则，并试图让别人都赞同自己的想法和做法，但也许别人可能不以为然，结果是孤军奋战，纵使多有能力也很难完成；

   “以和为贵”。这类人总是坚持以和为贵的原则，为了维持平衡，他们不惜一切压抑情感，尽可能的避免冲突，久而久之，这种处理方法会很自然的延伸到生活中；

    打击一切反对者。这种情况比较多出现在晋升前期和晋升初期，强制压制一切反对者，胜者为王，对一切不利于“江山”稳固的势力或者疑似势力给予坚决打击，毫不留情，因而攻击性过强，终伤害到自己的事业生涯；

    过分自信。这类人急于成功，过分自信，以致不切实际，越是这样反而想通过另一种成绩来弥补自己，其实这类人心理上缺乏肯定。