本人男，在一家大型农牧企业集团兽药部做检验检疫工作，除直接上司外，还有两个同事是与我做同样工作的，都是女的。本来觉得男女搭配干活不累，可是我才来这家公司不到一个月，这两个女同事就老打探我的薪水，问了多次，很尴尬，我说也不是，不说也不是。我知道自己的薪水可能比她们的高些，因为我的学历就高些，而且有较丰富的工作经验，可是我该如果回答她们的逼问呢？

    新员工被老员工老是打听薪资确实很烦，也很尴尬，尤其是新员工的工资比老员工高时，更会引发嫉妒和排挤。所以，在应对此类问题时就需要随机应变，善用语言技巧了。笔者（牧通人才网人力资源顾问）教你三招，按照这三招做，就可化解尴尬、避开不必要的纠纷。

    第一招：拉拢同事、转移话题。既然你心里可能感觉自己工资比他们高，那就绝对不能把自己的工资告诉她们的。为了维护良好的同事、朋友关系，你可以只说你面试谈判时的一个范围，然后迅速转移话题，聊些热门新闻或者八卦之类。

    第二招：哭穷。说自己是刚进来的新人，从零开始，什么都没有，只是一个小职员等等之类的话，相信大家都会有同感。

    第三招：伪装胆怯。直接说公司有规定，我不能犯规啊。但是要注意说话的方法，尤其是语气要温和，她们应该会明白的。