2013年应届生的求职高峰早已落下帷幕，但面对严峻的就业形势，相信还有不少应届生“待字闺中”，在积极的寻找属于自己的那一份工作。漫漫求职路上，孤单、寂寞以及强大的心里压力肯定始终伴随着他们，但他们还是必须得坚持下去。面对求职，面试是其中不可缺少的一个环节，可是一些涉及个人隐私的尴尬面试问题却经常出现在他们的面试路上，特别是对于女性，是否有男友、是否结婚生育之类的问题都早已司空见惯，更有甚提出“面对上司性骚扰，你会怎么办？”的问题，打得女性求职者个个措手不及。这类问题经常会在应聘助理、秘书等岗位的女性求职者身上发生。没办法，漂亮的女性总不可避免地会成为办公室话题的焦点，男老板与女员工的绯闻也可能并不稀奇。可是，面对“性骚扰”这一难题，女性朋友该如何回答呢？

    见招拆招：回答这类问题，最好委婉一些。建议可以这样回答：“你们提出这个问题，我非常感激，这说明贵单位的高层领导都是光明磊落的人。不瞒诸位，我曾在一家公司干过一段时间，就是因为老板起了非分之念，我才愤而辞职的，而在当初他们招聘时恰恰没问到这个问题。两相比较，如果我能进入贵公司，应该就没有这方面的困扰了，可以专心为公司服务。”这样回答可以表明自己对性骚扰态度的坚定，但又没有直接回答，不会让面试官难堪。