求职信，是无业、待业或停薪留职者写给用人单位的信，目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己，是一种私人对公并有求于公的信函。，求职信是一种自我表白，好的求职信可以拉近求职者与招聘主管之间的距离，获得的面试机会就会多一些，反之则会石沉大海，没有下文。如何不让自己的求职信能够有下文，应避免求职信中出现以下内容：

    强调自己是理想员工。永远不要在求职信中说你是这个职位的理想人选，即便你的条件非常符合用人单位对该职位的要求，也不要这样说；

    不要说你是个努力的员工。一般经验来说，越说自己的个很努力的员工，往往结果要么是达不到与其的要求，要么低估了能力以及创造力在工作中的重要性；

    谈论过去是失败的经历。不需要在求职信中强调以前工作、老板、同事怎么样，你只需要说说你学到了什么，这对于招聘人员来说更有意义，那些失败的经历就最好别写；

    寻求改变。对于求职者而言，想寻求改变无可厚非，尤其是跨职业，但在求职信中就千万不要提及是为了寻求改变而选择这份工作，因为对用人单位而言，这就是没有经验，还需要经过训练才能胜任基本的职责。