金九银十，新一轮的招聘求职高峰期就要到来了，作为今年畜牧专业毕业的又还没找到工作的大学生来说，你是否已经参加过多家单位的面试，很努力的在找工作，但结果还是没有被录取？也许你在每一场面试中都想知道薪水待遇的问题，可你是否知道有些问题是不便于向面试官打听的？

    新人在求职面试过程中，有些问题求职者是不便于向面试官打听或者提出的，究竟哪些问题不能提？

    急问薪资待遇。有些求职者在谈不到两个问题就开始问薪资待遇，是否管吃住，费用报销等情况，很容易让对方产生反感。谈论报酬是你的权利，但关键要看准时机，一般在对方已有初步聘用意向时，才委婉提出来；

    有熟人。有些求职者在面试时，为了提高聘用率，会容易在面试开始说“我认识某某某，我是某某某介绍”之类的话。面试中急于套近乎，不顾场合说这些话，很容易引起主考官反感；

    超出范围。往往在面试最后，主考官会给你一个问问题的机会，有些求职者会自作聪明的问一些“关于公司规模，未来发展规划”等问题，一来为了防止自己没问题问会给考官留下什么不好印象的尴尬，二来可以体现自己关注公司，提升给考官的印象，结果适得其反。