“我是2011年动物医学专业毕业的，毕业后在一家饲料公司做饲料销售员直到现在，我们公司蛮小的，成立5年多，公司员工也不多，大多是做销售的，领导比较年轻，与我们都挺合的来，上班时间很自由，提成也还算可以，没有很严格的制度约束。我在这家公司工作快两年了，业绩属于销售中最好的，与老板的关系也算可以”饲料销售员小李告诉笔者，自己想换个工作环境，想去大一点的公司寻求更好的发展，但是老板总是用“感情牌”来试图留住我，都四次了，每次老板那样留我我就心软了，可真的是很想走，该怎么办？

    网友A。你的业绩在公司是最好的，加上公司成立时间不长，你想走，老板当然就想抓着你不放啦，你老板就是看中了你这个“弱点”，所以才总用“感情招”；

    网友B。其实你完全不用这样子，你有价值你老板当然就留你，等到你没利用价值了，自然就不会像现在这样对你，无利不起早；

    网友C。想走就走呗，你总是心软，最后肯定走不成，也会影响你的工作状态，不如快刀斩乱麻，人不为己天诛地灭，想想以后吧。