李丽（化名）是今年畜牧兽医专业的毕业生，找了一份饲料销售员的工作，双休，上班两个多星期。上周五，与往常一样刚培训完回到办公室整理一天的培训内容，快下班的时候看见其他同事都不在工作状态，李丽也没在意继续做自己的事情，心想第二天就是周末可以好好放松，就在此时部门经理突然走进来看到这一幕，似乎有点不太高兴，说了一句话“这个月的业绩很好吗？大家工作都做完了？觉得自己做的好的可以不用来上班。”

    就这样一句话李丽没太在意，周末就一如往常，何况本来就是周末，自己也在培训阶段，自以为没什么。结果，星期天下午却看到部门的人几乎都在线上，李丽顿时有种不祥的预感，后得知部门销售业绩不是很好，周六那天大家都去加班了，除了她。

    牧通人才网小编解析：职场中，上司经常会说一些谜一般的“言外之意”，新员工会错意很容易吃哑巴亏。作为新员工，尽量懂得察言观色，小编有三点建议：

    首先，看常规。设想领导说的话在常规情况下是自然还是显得很奇怪，如果一反常态，十有八九是在表达其他意思；

    其次，找对人。每个公司都会有一些资深且热心的老同事，虚心请教，一定不会错；

    第三，常反省。不论领导说的话有没有潜在之意，无非都是有两重意思：对员工工作状态不满；鼓励你更加努力工作。最好的办法就是常常反省自己，努力做好自己该做的事情，这样就不用猜谜了。