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职场遭上司误解要怎么做?

    陈斌(化名)是今年市场营销专业的毕业生,实习期经人介绍在一家动保企业做销售助理,直接领导是销售经理,主要负责部门信息管理及寻找客户资源,但不负责外出与客户面对面交流。“半年多的时间,我很努力工作,犯过三次错误,虽然部门经理不怪我,还鼓励我给我学习成长的机会,但其他同事不理解我,认为我胜任不了这个职务,最后还传到总经理耳朵里了,压力一直很大”陈斌告诉笔者,虽然期间通过自己的努力顺利转正,但这件事总经理对我还是有所误解,也想过解释,但都没机会,在我心里一直是个坎儿。

    网友A:通过传播的谣言总会有很大的差距,你都已经顺利转正了,是你实力的证明,你大可不必要放在心上,谣言止于智者;

    网友B:既然你没机会接触到总经理,那你就从自身做起,努力向上,用实力跟时间去证明总经理对你的误解;

    网友C:我和你有过同样的遭遇,但比你好点,我心态很正且非常努力想要证明自己,而且部门经理在人事晋升问题上替我化解了误解得到了老板的认可。误解嘛总有一天会解开的,重要的是充实自己。

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