职场新人：不做第三种人

    无论什么行业，什么工作，个人职业发展的路径大致都是一样的：从最开始的新鲜、不适应，到后来的熟悉、提升，再到平台期的倦怠、退缩和煎熬，经过长期积累后迎来又一次提升。而唯一不同的是这过程中你对待工作的态度。

    职场中有三种人，不同的人有不同的职业发展：一种是头脑聪明但不怎么努力的人；一种是反应稍慢但足够用功的人；还有一种是反应稍慢想要努力却一般用功迷茫无底线的人。

    聪明的那个，你明明知道他可以做的更好，但，他不，在他看来常规工作有8分足矣，没必要花时间精力完成百分百；用功的那个，你明明对她的现状不满意，但看着她做无效劳动却怎么也拉不回来，你恨不得踹她两脚但又被她那股刻苦劲儿给打回来，虽然不那么完美，但未来清晰可见；而第三种人，你明明知道会让你一次次的崩溃，但在起初又愿意一次次的给予机会，这类人很努力看起来也很爱学习很想努力把工作做好，即便你把多种能完成任务的方法告诉她，她还是不能够吸收，有时候努力的方向会让你崩溃，有时候细致的问题会让你抓狂。

    其实，很多时候，阻碍我们前进的，正是我们自己。反倒是那些对每件事都怀有敬畏心的、看上去有些笨拙的人，在缓慢地一步步接近最终目标。新进职场，最坏不要做第三种人，脚踏实地才能让你继续走下去。

上一篇： 鸡弧菌性肝炎

下一篇： "以养为主"成气候 ——广西钦州渔业养殖跨越发展纪实