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畜牧求职学会靶向应聘

“相比较其他同学，我现在一点压力都没有，源于我前不久刚收到的一份入职通知，想起面试前的准备，现在还不是很淡定”基础兽医专业即将毕业的小吕告诉笔者，自己很庆幸当初有所取舍，并针对兽医助理这一岗位，简化了自己的简历，把自己最引以为豪的三点展现出来，并且在初试中就直接“晋级”。

求职过程中，根据应聘职位信息采取一种有针对性的应聘方式及面试方法，设计出令考官感动的细节的方式称之为靶向应聘。靶向应聘要求求职者目的性强、角色到位。

相对于漫无目的的只管投简历、毫无思想准备的去面试的应聘方式，靶向应聘具有定位准备、准备充分、成功率高的特点。

需要注意的是：求职者在设计操作“靶向应聘”时，要根据不同的公司、不同职位来研究切实可行的应聘方案，切不可迷信简便易行的大众化方法，此外，求职者还需要从着装、道具、谈吐、绝活等多个方面来设计打动考官的细节，只有这样，你所设计操作的“靶向应聘”才能起到很好的效果。