畜牧新人职场三秘籍

    近期，大部分畜牧行业企业都在陆续组织新员工入职培训及动员会，为公司长久发展注入新鲜血液，尽早的使其融入公司，认同公司的企业文化，为公司发展做出应有的努力。作为刚入职的新员工，如何掌握职场生存秘籍，跳出同一起跑线，赢得领导的亲睐？

    秘籍一，与领导处好关系。尤其是在私人企业，领导说了算，因此，要想留下来，就算所有的同事都不喜欢你，只要领导喜欢你，欣赏你，你就没有事，反之就算所有同事都喜欢你，唯独领导不喜欢你，你就很可能被淘汰。因此，作为新入行的新员工，尤其是兽药销售员、市场销售员新人，业绩与能力是领导最为看重的，若能与领导在某个兴趣爱好上相谈甚欢，那你的地位基本上就保住了。但要时刻记住伴君如伴虎，适可而止。

    秘籍二，好人缘。你不可能让公司所有员工都喜欢你，但你可以让公司大部分人都喜欢你，尤其是作为畜牧行业刚入职的新人，更需要与同进公司的人保持良好的关系，因为不论是饲料企业、兽药企业、还是畜牧公司，一线岗位比较多，在尽快的掌握实际操作技巧后尽量多帮助别人，同为新人，人心都是肉长的，付出终会有回报；此外，记住言多必失，不参与党派纷争。

    秘籍三，公司的利益大于一切。如今的畜牧行业讲究团队合作理念，讲全局、讲整体，禁止个人主义。因此，新员工从入职那一刻开始就要时刻贯穿公司利益大于一切的思想。凡是以整体为先，同时加强自己的责任和使命感，把工作当做自己的事情，公司即是家，有目标有信念的积极主动的工作，锻炼自己成为一个有潜力的新人。

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