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新员工是企业发展的动力，为让他们更快的了解九鼎企业文化，融入九鼎，新年伊始，九鼎学院相继开展了2013年营销线新员工培训和应届毕业生培训，一百多名新学员参加了本次为一周的培训生活。
培训活动在学员们相互介绍之中拉开了序幕，进入为期两天的拓展训练和军训，在锻炼身体的同时，增强了学员的团队意识、组织纪律性和吃苦耐劳的职业精神。随后，包括集团总裁周细军、职能副总裁刘习付、人力资源中心常务副总监胡芳、技术研究中心总经理赵胜军等在内的多位高层领导从人生之道、心态调整、商务礼仪、企业文化和职业生涯规划等各个方面为新员工进行了为期五天的课程讲授培训，同时还开展了一系列的学员活动，如篮球比赛、文艺大比拼等，增强学员间的团队协作意识。
新员工是九鼎集团发展的新鲜血液，培训让新员工对自己未来的工作和生活有了更深刻的认识与规划，让他们加快调整心态，从而更好的进入工作挑战状态中，更好的为九鼎服务。
据悉，九鼎集团已经是一个总资产数亿元，拥有30余家分子公司，员工总数超过3000人，年销售饲料过百万吨，年产值超过40亿，并在进一步打造饲料、动保、养殖、屠宰、肉食产业链，已经进入全国饲料企业二十强的全国中大型农牧企业集团。集团的快速发展离不开畜牧人才的储备与管理，在其人才理念上有一句话是“培训第一，管理第二”，可见其对人才培训的重要性。除加强企业自身培训之外，九鼎集团还与湖南农业大学、江西农业大学、湖南理工学院等高效建立了长期校企合作关系，合作的主要专业有畜牧兽医、动物防疫与检疫、宠物养护与疾病防治、饲料与动物营养、水产养殖技术、生物工程、生物技术、生物制药专业等，完善集团畜牧人才的战略性储备。