畜牧应届生求职选大公司好还是小公司好？

    我是学动物医生专业的，目前在一家中小型农牧企业里养殖场实习，学习猪病诊疗、养殖这一块的知识。公司想留下我在企业里发展，但是我觉得这家企业有点小，想去大公司锻炼锻炼。但是又听说刚毕业的大学生去大公司多半打杂，而且大公司一个螺丝一个坑，做得事情非常单一，不能全面的锻炼一个人的能力，小公司则不然，会让你接触较多的工作岗位，成长得比较快，是否真这样？还有我到底是继续留在这家企业，还是进大企业比较好？

    中国畜牧兽医专业人才网职场顾问：在大公司工作或者在小公司工作无所谓绝对的好坏，因为两种情况各有所长，各有利弊。大企业相对来说，体制健全，岗位编制齐全，你可以直接学习其思维方式和管理理念，大公司的视野、经验和人脉积累是小公司不能比拟的，但是相比小企业，在大公司施展身手被束缚很多，很难有成就感，分配任务呆板，考核标准扭曲，部门关系复杂，存在一些“大企业病”的情况；小企业人员编制少，你可以接触到很多的具体工作，经过一段时间后，你会对很多工作的具体流程，方法等相关事情很熟悉，如果能力强一些的，随企业一起成长，晋升和加薪都会比较快，你甚至会成为左右企业发展的中坚力量。现在很多成长起来的创业型公司的员工都获得了很好的回报，这是大企业很难获得的，但缺点是小公司，精简了很多环节和人员，存在一些不专业的现象。

    针对你目前的情况，你需要判断的是留在这家公司工作究竟能带给你什么，对你的提高究竟在哪些方面，根据此来判断是否留下。我个人建议的话，通常会推荐应届生去大企业。先进大公司，履历好看，再去中小公司很容易。反过来，先进中小公司，以后敲大公司的门就有难度了。虽然大企业有“大企业病”，但是进过大企业之后，会对应届生未来的职场心态带来很大帮助，人脉关系和光鲜履历就更不用说了，而且对应届生来说，最重要的就是心态，而不是机会。小公司需要更多主动性，更强自学能力，对自己准确的定位，挫折下的自我调节，而大部分应届生都不具备。这样进入小公司，容易心理失衡，一边抱怨一边向往大公司的 “规范环境，优裕条件”。

    从个人职场管理这么多年的经验来看，大公司出来的人，为人处世与沟通方式会比没进过大公司的人更好，而且会更加稳定。因为他们进过大公司，知道大公司是什么样，再加入小公司会想得比较清楚，也不容易朝思暮想大企业福利待遇的好处，不容易失望也不容易流失。

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