畜牧人才网络求职要把好“五关”

    网络求职也称“网申”，具备高效、浏览量大、性价比高、省钱省力、方便快捷等特点，近年来快速赢得大部分畜牧人才的心，成为大家找工作的一种重要途径，在招聘中的地位也显得越来越重要，但随之而来也出现了一些社会问题。一些不法企业、骗子、皮包公司会根据你在网上求职留下的信息联系你，伪装招聘或者其他让你精心落入他们的骗局当中，所以，畜牧人才在网上求职要小心谨慎，谨防上当受骗。面对网络求职陷阱，畜牧人才也要“多管齐下”，把好网络求职关，将受骗上当的风险降到最低。

    1、把好选择网站关

    即选择可靠的招聘网站，不要登录非正规的网站，这样才能从根源上防止网络诈骗，因为正规网站上的招聘信息来源一般比较可靠。畜牧人才网络求职招聘网站的选择可从行业知名度、规模、专业等几个角度去选择，比如中国畜牧兽医专业人才网（http://www.xumurc.com/），其作为畜牧行业内最大的人才招聘网站，招聘企业都是会经过严格审核的，信息可信度较高，且网站内知名企业招聘信息较多，可为求职者提供更多选择。

    2、保护个人重要信息

    畜牧人才在网上求职时应当按照网上提供的简历模板将个人详细情况填写在相应的位置，不要将重要个人信息留在不该填写的位置，特别是不要公开自己的社会保险账号、信用卡号及银行账号等信息。简历的公开程度自己也要控制，尽量不要使自己的个人简历处于无条件公开的状态，以防他人窃取、利用你的个人信息，造成名誉和经济上的损失，给一些不法分子提供可乘之机。

    3、鉴别信息真伪

    在网络上碰到自己中意的招聘信息，要用传统联系方式进行查实，加以甄别，然后再投递简历。有些公司不止采用一种招聘方式，在网站、报纸、人才市场同时进行招聘，一般这类招聘的规模大，比较可信。而虚假招聘信息一般有以下特点：招聘单位联系地址不详细或根本不留；联系电话为手机、小灵通，没有固定电话；招聘条件非常低，工资待遇异常高；以各种理由收取求职者费用；以公司手续正在办理中为由不出据相关资质证明。这些招聘信息，很可能是虚假的，求职者要慎之又慎。

    4、面试电话不要透露太多个人信息

    对待通知面试的电话不要回答太多个人问题，并且一定要对公司的地址及面试地址进行核实，以辨别是否是“皮包公司”。

    5、面试注意面试场所及时间

    正规企业一般都有自己固定的办公场所，若网上的单位将面试地点选在宾馆等临时租借来的场地，要高度注意，谨防上当受骗。其次，面试时间和地点若面试安排在晚上，为保证人身安全，可以和单位商量改到白天的工作时间，尽量不要晚上赴约，特别是女学生。若要求到外地或很偏远的地方面试，在对招聘单位没有详细了解的情况下，不要贸然行动，否则，如果在外地受骗，所遭遇的困境会更麻烦。

    总之，畜牧人才网上求职应方面、多渠道地了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法有效的营业执照和经营许可证，是否有不良记录等。除此之外，畜牧人才也可多了解一些网上求职的骗术，做到心中有数

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