求职信如何撰写才能打动HR？

    求职信又称“自荐信”或“自荐书”，是求职人向用人单位介绍自己情况以求录用的专用性文书，目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己。求职信要打动HR，就要针对用人单位精心设计，表明你明白该公司的需要；最好在写求职信的时候，要抓住两点，一、你能为单位做什么;二、对方要求你做什么。大多数人忽视了第二点，喋喋不休地描述自己的才能，而不考虑什么样的能力是对对方有益的。因此，在表述能力时，把它分成两部分：一、核心技能，具备职位所要求的资历和学识；二、拥有更为广泛的知识背景和更多专长，对公司有所帮助。具体来说求职信内容可分为三个方面：

    1、你是谁，最简介的语言概括你和所应聘岗位相联系的最主要的特质。

    例：我是×××，有着3年兽药销售精英，在兽药销售领域拥有较多客户资源，2007年完成销售额100万。

    2、你为什么会选择他们企业？这家企业的哪些特质是吸引你的地方？或者是你为什么选择这个行业，为什么选择这个职位？

　　例：在此之前，我在动物饲料行业里面做了3年的销售，客户从无到有，收入从1000多元的底薪，到每月1万多的奖金，感觉自己的付出是有回报的。每天不用再为下餐饭发愁了，于是我开始思考。虽然在饲料行业也算小有成就，但每天除了陪客户吃喝玩乐、跑单子、拿奖金，我为这个社会，为其他人创造了什么。正是源于对这种社会使命感的认同，我申请成为这个充满活力的团队的一份子。

　　3、 你的哪些特质说明你能够胜任这个职位

　　例：在刚刚开始做兽药销售时，对这个行业几乎没有任何的认识。通过努力，越来越多的养殖场成为了我的客户，如×××，到2007年10月，我完成了100万的销售额。三年下来，我的客户拓展能力得到了体现。

　　通过这三年工作的积累，我觉得我非常适合贵企业的销售经理一职，我希望能够成为其中的一员。

上一篇： 畜牧人才制作简历要突出“卖点”

下一篇： 畜牧应届生大学生活空白的简历怎么写