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农历新年结束，随之而来的是一年一度的招聘黄金季节。在畜牧行业，畜牧企业的老板开始为新年业务发展招聘优秀人才，拿到年终奖之后的畜牧人才有些也蠢蠢欲动，在规划着是否跳槽。跳槽是有风险的，中国畜牧兽医专业招聘网职场顾问提醒要谨慎。如果真做好了跳槽的准备就赶紧抓住节后招聘高峰期这一时间段，卯足劲，做好准备去需求新工作。在求职准备过程中，畜牧人才制作出一份合适、好的简历是必要的。要知道简历是求职的“敲门砖”，对于招聘公司方面来说，在没有看到人的情况下，简历实际上就是第一刷选关。在制作简历时，通常情况下畜牧人才在社会经历这一栏中，往往会采用倒叙法来记录自己的工作经历，但是当你被裁员，处于待业状态或女性因结婚生子而处于职业空白期时，这个时间段该怎么写呢，这种情况下，简历倒叙法的模式就必然对你不利，如果能运用更合适的简历类型为自己制作一份个性化的简历，肯定更有助于求职。本文就来盘点一下畜牧人才求职时的两种主流简历模式，各位可以根据自己的实际情况选择出最适合自己的简历模式。
1、按时间倒叙型
这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。简历内容包括目的、摘要、经历和学历等部分。大部分人会采用这种模式制作简历，因为它简单、清晰，便于HR阅读。
按时间倒叙型的简历模式一般适用于：一是你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高；二是你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升；三是你最近所担任的职务足以体现你的优势。比如你在一家大型农牧集团公司工作七年，从最初的基层员工最终做到了部门经理，用时间倒叙型的简历就能够让人很容易看到你的成长轨迹，每个阶段得到的锻炼和收获也都一目了然。
2、技术型
技术型简历模式不常见，或许很多人也不知道这种简历模式。技术型简历模式强调求职者的资历与能力，并对求职者的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份技术型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。它一般适用于：一是专业技能突出，并有所成就。比如你是一名饲料配方师，在这个工作岗位上你技能突出，且为原公司带来直接效益或拥有个人专利等；二是你是一名应届毕业生、转型求职者、工作经历存在空白期等；三是你的部分工作经历及技能与求职目的无关；四是你的事业曾经有过巅峰、你有突出的成就和能力等，用技术型简历就可以很好的突出你的个人经历而避开存在的劣势。
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