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2013年春节过后，各地迎来招聘求职高峰期。在职的畜牧人才有些可能也蠢蠢欲动，但资深畜牧业HR提醒各位求职者，应理性地规划和选择自己的职业发展路，要求跳槽前必须“三思而后行”，不可盲目以节后作为找工作的最佳时间点。跳槽前也要先问问自己这些问题：
A.你做好跳槽准备了吗?
中国畜牧兽医招聘网人力资源专家称，春节后是跳槽高峰，一是因为一些想转换岗位的职场人士都会以此作为一个节点，另外，春节后，各种年终奖金已经发完。他认为如果在工作中，自我感觉付出得不到认同，对工作提不起兴趣，在工作能力得不到提升，或者有更好更适合自己的工作机会，通过努力还是无法与同事融洽相处，无法专心投入到工作环境中等状态，可以考虑跳槽。
跳槽前先对自己的能力进行评估，考虑清楚职业目标。然后依照招聘需求，对照自己目前所具备的能力和素质，做好准备再去应聘，不要盲目跳槽
B.看清原来合同了吗?有无保密条款是否会造成损失
跳槽在法律上就是劳动合同解除，劳动合同里面可能会有诸多限制员工的条款。离职员工最好在做出离职决定之前，把当初签订的劳动合同再拿出来看一遍，确认自己的离职是否会给原单位带来损失，以及如果自己违约了，能否承担起赔偿损失。如果没有妥善处理好关系，用工单位可能反过来起诉员工。”劳动仲裁法律程序漫长，劳动者没有和之前单位解除劳动关系就不能获得新工作，劳动者会非常被动。
另外，提醒畜牧人才就算决定跳槽，也千万别犯以下10种错误：
1.在没有作深刻反省的情况下不要在另外一个工作领域寻求出路
任何事情都应该三思而后行。确定你不是进入到了某个跟以前一样不适合你的工作领域。多读读那些自我评估的文章。
2.不要盲目追求“热门”行业，除非这个行业真的很适合你
你不会使劲钻进你的纤瘦表弟的小衣服里，那为什么你非要在适合他的行业里一展身手呢?那些尽力想帮助你的人也会如此劝告你的。
3.不要让金钱成为决定因素
如果你的工作并不适合你，给你再多的钱也不能够让你快乐。工作的不如意和压力是成年工作者健康的头号杀手。对于跳槽者来说尤其是这样。通常他们在适应某个新的行业之前赚的钱都不会很多。
4.不要仅限于你已经了解的可能性
拓展你对什么样的工作才适合自己这一问题的认识。阅读一些职位描述，通过自我评估训练了解和拓展新的职业领域。
5.不要因为你的朋友干得出色便也想进入他所从事的行业
通过人脉网络，阅读和网络调研来获取关于你正在考虑的领域的深入信息。对你的校友、同事、朋友或者亲人进行职业访谈是获取不同行业信息的好方法。
6.不要把不满藏在心里或者试图一个人改变一切
是时候跟其他人谈谈心了(也许不该跟你的老板谈)。朋友，家人和同事需要知道发生了什么，这样他们才能够帮助你接触到许多你所不知道的工作。
7.除非你在某个新的领域有过一些尝试，否则不要回到学校
不管你的年龄多大，都可以尝试某个新的工作领域里的实习、志愿者工作或者通过一个合同工作试试手。有很多办法可以不浪费时间却能够让你获得经验。一个新的学历不一定能够让人们开始注意你。在你下定决心要克服所需要承受的痛苦和债务，取得一个新学位之前，确定你的目标到底是什么。
8.求助于职业介绍代理和求职公司时应当谨慎
做一些调查和研究工作，确保找到一家合适的公司。找那些在你期望进入的行业工作的人士或者那些有着成功跳槽经历的人寻求帮助，让他们为你提供建议。尽量找一家知道如何有创见地为跳槽者介绍工作的公司——而不是那些只知道帮助人们在同一领域飞黄腾达的公司。
9.不要期望一夜之间就能有彻底的转变
通常一次跳槽需要六个月的过渡期，而且这段时间也可能长达一年或者更长时间。跳槽是你能做的最爽快的事情。这就好象返老还童一样，只不过你现在拥有的智慧是年轻时候所没有的。
10.不要指望职业顾问告诉你该进入哪一行
职业顾问是为你提供建议，帮助你做出决定的人，他们根据你的方向提供建议。他们帮助你寻找埋藏了很久的梦想和才华，但是你需要自己做调查研究，自己做出决定。如果有人说他能告诉你该怎么做，那将是很危险的。
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