畜牧应届生求职准备工作

    2013新年开始，过完春节畜牧学子们马上就要投入新一轮的找工作大潮中。在如今就业难的社会大背景下，畜牧应届生要想找得一份好工作，出平时要积累扎实的专业基础知识外，在求职的过程中也不容忽视，并最好为之做些准备， 准备的事项包括：

    为自己做一个职业规划和职场定位

    凡是“预则立，不预则废”。畜牧人才从学校出来找工作最怕的就是没有职业生涯规划，像无头苍蝇一样到处乱撞，浪费时间精力，转一圈反而受到很多打击，对自我发展不利。所以，只有尽早地明确自己最适合、希望从事什么工作，找到适合的行业和职位，职业生涯发展才能少走弯路，让自己的个人事业尽快成功。

    畜牧应届生职业规划步骤：

    1，了解自己，确定个体理想生存状态。你需要审视自己、认识自己、了解自己、并做自我评估。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等内容。详细估量内外环境的优势与限制设计出自己的合理且可行的职业生涯发展方向，通过对自己以往的经历及经验的分析，找出自己的专业特长与兴趣点，这是职业设计的第一步。

    2，考虑从政、从教还是直接到企业工作？

    3，了解岗位工作职责，选择岗位类型。畜牧行业具体岗位分为营销类，技术服务类（兽药公司，饲料公司技术服务），养殖技术类，生产品控类，行政后勤类，人力资源类和其他管理类，每类岗位工作内容不同，职业发展路线不同，适合不同的人。所以畜牧应届生在选择之前应通过各种途径充分了解各岗位工作具体工作内容，了解之后再根据自己的专业特长和兴趣爱好，以及未来工作理想选择具体工作岗位。

    4，选择行业。畜牧行业包括很多子行业，主要包括饲料，兽药，养殖，水产，宠物和食品等六大类，隔行如隔山，不同的行业发展趋势和竞争程度不一样，服务客户人群不一样，企业管理模式也相差很大，只有选择自己最喜欢的行业，才能持之以恒的做下去，才能真正快速发展和突破职场发展瓶颈。

    5，考虑企业规模及其发展阶段。企业发展阶段一般分为初创企业、成长期企业、成熟期企业。我们常说，大企业看文化，中等企业看管理，小企业看老板，选择企业对每个人的事业发展来说都很重要，不同发展阶段的企业，企业的管理模式和发展空间相差很大，工作压力和挑战性也不同，适应不同性格的人。

    6，考虑动物种类。畜牧行业不同动物的饲养管理和疾病防控方案差异很大，畜牧应届生要选择一种动物，作为一条事业路线，终身不变，才能真正成为这个领域的技术专家。如果从养猪场跳槽出来去做禽药销售或者技术服务，等于又是从头开始，对未来的工作帮助不大，又得重新来学习一切。案例中大学生B就是存在这样问题。

    7，考虑工作地方。无论是基于长期发展还是基于家庭因素来考虑，畜牧专业应届生考虑工作地方对于以后的工作稳定很有帮助。

    准备好一份简历

    做简历的方法很多，网站上也都有，畜牧人才网小编做了以下几点总结：真实、真诚、真我。1、个人资料要真实、工作经验要真实(现在科技太发达了，想搜到你的资料轻而易举)；2、求职意愿要真诚(表现出你对这份工作的热忱和积极的态度)；3、自己介绍必须是真我，列举自己的优点，诚实面对自己的缺点。

    学习职场面试礼仪

    学校跟职场是完全两个不同的大环境，求职也是职场中的一部分，因此畜牧应届生在面试求职之前最好先学习下面试礼仪，注意自己的仪表仪态，争取一个良好的第一印象。而且畜牧应届生要知道细节决定成败，职场礼仪中的细节可能会关系到整个面试的成败，一个字用的不合适，一个举动不适合都会被判无期徒刑，所以，面试前的职场礼仪是必修课，不能马虎大意。

 

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