宁夏大北农举办2013年领导干部竞岗大会

    2013年1月6至7日宁夏大北农举办了为期2天的2013年领导干部竞岗大会。宁夏大北农为员工搭建了一个公平竞争的平台，员工可以各展风采素质，竞争上岗，同时公司干部队伍素质得到提升。为宁夏大北农组建了一批德才兼备、注重实绩、敢打敢拼、充满激情的干部队伍，同时也拓宽了选人用人渠道，调动了干部员工的工作积极性和主动性，为2013年发展奠定了坚实的基础。

    据悉，此次干部竞岗大会圆满成功，大北农公司销售、生产、综合三大体系参与竞聘的员工分别围绕2013年销售目标设定、完成目标的措施方法、队伍建设、成本费用、标准化流程化建设、增强服务意识等方面的内容展开竞聘演说。以邢泽光董事长为组长的竞岗领导小组根据他们此次竞岗演讲答辩表现并结合实际工作中表现，经过小组会议审核，最后产生了宁夏大北农2013年的领导干部团队。

    据了解，宁夏大北农一直重视企业畜牧人才招聘培养建设，认为人是大北农发展的唯一资源。所有要素中，人是唯一能够学习、创新且潜能无限的资源。进入知识经济时代，人才成为了创造财富的资本。大北农为打造一支支过硬的“狮、虎、狼”型的王者之师，认真培育发展四种人才，即专家队伍是支柱、企业家群体是核心、干部队伍是中坚力量、优秀员工队伍是基础。此次公司2013年领导干部竞岗大会，为大北农组建了一批德才兼备的中坚力量，相信大北农2013年将会发展得更好。

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