畜牧职场新人的第一个月

    在我们畜牧行业，每年都有很多毕业生走向社会，他们都会经历第一份工作第一个月的人生历程。很多人说工作第一个月是最难熬的，特别是第一个月的第一天，环境不熟悉、人不熟悉、工作不知从何下手等等问题缠绕着你，但它们都将会过去，最重要的是不要惊慌，树立信心，做好准备，相信自己可以很快适应一切。

    职场第一天，要给大家一个非常棒的第一印象。尽量早几分钟到达办公室，着装上也不可太随意，应根据工作岗位性质穿戴衣服。比如饲料销售、兽药销售等岗位最好以正装为主，养殖技术员等蓝领实干型的岗位装着可不用西装笔挺，但最好也不要太休闲。见到同事要微笑，最好能够多记住一些同事的名字或者称呼，并大方告诉别人“我是谁”。另外，对新工作环境也要快速适应，记住洗手间、饮水机、打印机等位置，消除陌生感，一遍更快进入工作的状态和把握工作的节奏。在心理上，最重要的是不要害怕或者害羞，调整好心态，现在是工作中了，不是在学校，语言、行为都要职业化，说话不要撒娇、遵循公司的称呼惯例、请教老同事但是尽量独立处理事务。

    职场第一周，要熟悉自己的工作，知道哪些工作是首先该完成的，哪些可以往后排，底线又是什么时候。作为职场新人最重要的是要有责任感。自己的工作要负责到底，即使临时有紧急状况不能完成，也要交待安排好。最好给自己做一个计划表，以免挂一漏万。另外，新人经常也会被指派去做一些额外的任务，应该安排好主要任务和额外工作的时间，避免冲突。

    职场第二周，学会面对挫折。现在很多农牧企业都有入职培训，参加入职培训时，刚入职的新人对许多事情有了概念，但不代表会做了，他们在具体工作中遇到一些问题解决不了，就会很气馁，以为自己能力不行，信心受到打击。尤其是当他们付出了很多努力，却没有得到上司或同事肯定时，就会感到很不公平。畜牧应届生步入职场后难免要经历这么一个“断奶期”，毕竟刚从学校出来，缺乏经验，抗压能力和应对挫折的能力都较低。但新人自己不能以此为借口，要积极努力，从浮躁的心态中走出来，学会面对挫折，不断迎接新的挑战，才能一步一个台阶地向上走，尽快进入符合企业要求的状态。

    职场第三周，要处理好和同事之间的关系。良好愉快的同事关系是你在这个岗位工作愉快的重要决定因素，同事抬头不见低头见，且工作上有很多事情要打交道，处理不好，工作上也可能会遇到很多牵绊。所以，畜牧应届生作为职场新人，一定要谦虚谨慎，遇到坏脾气、小心眼的同事、不要对他太在意、最好的处理方式就是冷静、冷静、再冷静、因为对方若能处理好自己的情绪、也不会丢出赤裸裸的愤怒和怨气。

    职场第四周，要学会从理想走进现实。理想与现实是有差距，可能在工作之前，畜牧应届生会想象自己一定会在工作上大展宏图，在农牧事业上有所成就，但是当具体到每个岗位时，做的事情往往是具体的、细致的，特别是职场新人，所以在短时间内会觉得这不是自己想要的。小杨的例子就是一个典型：畜牧兽医专业本科毕业，想做中国的第二个刘永好，创立一个农牧企业集团。但是毕业后，他只找到一份在某畜牧场负责猪场的防疫、配种区的日常生产与管理的工作。工作与他的理想差别很大，就开始不想工作，觉得收获不大，每天上班就在那里熬日子。其实这是错误的。中国畜牧兽医专业人才网资深人力资源顾问宋先生建议小杨的当务之急是要把理想转化为职业目标，让自己从理想走入现实。要结合自己的综合因素去选择一条最适合自己的途径，更快地实现职业目标，从而最终实现职业理想。宋先生指出对于大多数刚刚走上工作岗位的大学生来说，除了工作能力之外，还要有实干精神。不但要完成好属于自己的每一项工作，还要做自己不愿做的事情。能否做好那些自己不愿意做的事情是一个人是否成熟的标志，也是一个人能否取得人生成功的主要因素。做好自己不愿做的事，学会妥协，向职场妥协、向现实妥协。

    总之职场第一个月畜牧应届生们要好好调整自我，摆正态度，刚毕业一般都是从最基层做起，要脚踏实地，切忌好高骛远，不要惊慌，不懂可以多问多学，在不断学习中成长自己，慢慢适应职场生活，不被职场所淘汰。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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