跳槽多的简历怎么写

    我在北京工作，上一份工作是一名饲料厂技术员，毕业三年，三年来跳槽多次，做过技术，也做过销售，这种情况下我的简历要怎么写？

    畜牧人才网人力资源顾问：跳槽过多的简历在HR首次筛选时是不利的，因为伴随着社会竞争的日益加剧，用人单位对“诚信”的价值是越来越看重的，跳槽过多会让HR担心你待不长久，浪费精力去招聘你。当然，如果你的简历足够“与众不同”，能表达出你对该岗位的浓厚兴趣、你完善的职业规划、你对目标岗位的工作思路，相信有眼光的HR会给你一个面试机会。所以此时在简历上的制作就要有技巧，要成功推销自己，就要避免自身的“短处”所在，并找到优势来弥补。

    一、工作经验详略得当

    不需要每一份工作经历都写到简历里，有些只做了一两个月的的工作就没必要列举出来了，尽量列举与所应聘单位性质相关的工作经历或者工作岗位。例如你应聘的是企业饲料销售岗位，你有过销售的经历就尽可能的详细表述出来，以及在你在这个岗位上所作出的成绩，其他不太像个的工作经历可以适当省略不提。

    二、工作间歇如实书写

    两段工作的间隔期最好不要胡编乱写，因为作假的简历很容易在面试时被识破，反倒适得其反。比较长期的间隔期可以看做是个人能力的储备期，在个人评价等地方体现出你这段时间有过哪些能力上的提升，为下份工作做了哪些准备等。如果是比较短暂的间隔期，可以用年份或是月份来掩盖。而如果短暂的只有半个月时间就可以忽略不计了，就当是给自己放了一个长假。

    三、离职或者跳槽理由要表述清楚

    简历上一般不呈现这一内容，但由于是频繁跳槽，适当的体现可以让HR更加客观的看待你的工作经历。离职原因的书写尽量要一分为二的描述，不能把责任全拉到自己身上，也不能全怪原来的工作单位。一定要避免薪酬、分配制度、人际关系和上司的毛病等问题，可以围绕搬迁、结婚等可以被理解的问题或是针对职业规划来描述，以使招聘者或雇主对你能够产生认同感。

    四、写出自己的亮点

比较俗话说：“不怕不识货，就怕货比货。”因此，在写跳槽简历时，你需要做一些努力，回顾起过去的成绩成就，比如说销售业绩、研发案例、好人好事上报表扬等，有这些亮点可以足够抓住HR的眼球。

    五、写出自己对一些相关问题的看法和态度

    现在的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此，写跳槽简历时如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。 用人单位在看完这样的跳槽简历后，自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人，在录用时，就会被优先考虑。

    总之，对于频繁跳槽要正面看待，已经发生的事掩饰是不对的，关键是清楚自己准备好了要做的事情，并作出合理的规划。在重新面对一次机会的时候认真思考和总结，不要让自己始终成为频繁跳槽者。频繁跳槽是一种害人害己的职场行为。

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