畜牧应届生有优势 求职要自信

    近年来，我国畜牧行业发展迅速，尤其是养殖、动保、饲料行业发展尤其突出，带动了人才市场的走俏，另外由于食品安全问题频发，各地畜牧局，食品卫生监督局等政府事业单位也在大量招聘畜牧行业人才，可以说各大农业学校动物医学院、动物营养专业等应届毕业生就业前景良好。但同时中国畜牧兽医专业人才网人力资源顾问必须提醒，畜牧应届生就业难问题同样存在。

    我国畜牧行业在快速发展同时，市场格局和发展趋势发生了很大的转变，企业更加注重大学生的专业实践能力。而近年来，高校在校生急剧扩张，教学水平和学生的综合素质不断下降。在校大学生缺乏临床实习机会，对行业发展和企业的人才需求知之甚少，缺乏自我职业规划和人生定位，给找工作带来了许多困难和挫折。在畜牧企业招聘方眼中，应届毕业生往往是没有经验、不懂规范、眼高手低、责任心不强、跳槽频繁等一系列问题的代言人。特别是应届生频发跳槽的特点，让企业头疼不已，尤其以兽药、饲料公司表现更为突出，刚入职员工跳槽，对企业是一大损失，前期培训功劳全部泡汤。为此，让很多应届生出现焦虑、抑郁等心理问题，不敢面对找工作的压力，在家“啃老”的也大有人在。其实，只要自信，敢于面对，不怕吃苦，职场还是对应届毕业生敞开大门的，而且作为应届生，在求职时也是具有应届生优势的，并且这些优势成为很多企业喜欢校园招聘的动力。

    优势一、年轻，做事有激情、有干劲

    刚入社会的应届生最大的优势就是年前，身体倍儿棒，这使得他们活力四射、创造性高。这就从根本上确保了做事所需要的基本热情，并且他们身上裹着一股劲，一股往前冲的勇气，这种干劲是工作几年后职场人士无法比拟的。而且有了这种激情和干劲，没有经验也一点都不可怕，不会的东西在工作中都可以学到。

    优势二、一张白纸，可塑性强

    应届毕业生对于社会来讲就像一张白纸，没有工作经验也是一种优势，也就是人们常说的“一张白纸，能画最美的图”，且他们具备良好的学习力，对新鲜事物接受力强，更加容易塑造成企业需要的类型，这就是优势。

    优势三、做事一板一眼，相当认真

    应届生初入职场，由于缺乏工作经验，缺少一些由经验带来的技巧，也就没有了偷懒的办法，做事会一步一步来，一板一眼，认认真真的完成好，把工作做漂亮。

    优势四、没有家庭负担，可以更投入地工作

    应届生一般没有结婚生育，父母一般也还年轻，不需要照顾，没有家庭负担，因此可以全身心地投入工作，而不需要在事业与家庭之间找平衡。这是许多企业看中的优势，在企业中的某些工作就是需要超常规的投入精力才能出成果，如销售，且销售还需要经常出差，天天往外跑，这些工作岗位招聘应届生对于企业来讲可能更好调配。

    优势五、成本低

    工作经验越丰富，开出的薪水要求就越高，而新人们的薪水要求相对比较低，这也是一个竞争优势，特别是不是要求马上上手的职位，企业投资应届生的回报要比投资有经验的多得多。

    总之、应届生还是有不少优势的，况且畜牧行业人才需求旺盛，校园招聘企业对人才竞争异常激烈，在这种就业前景良好的情况下，应届生只要克服畏难情绪，勇于面对，并在求职时应抓住这五大优势，相信一定可以找到一份属于自己的满意工作的。

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