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12月7～9日，为推动畜牧饲料工业快速发展的“第九届中国畜牧饲料科技与经济高层论坛暨中国饲料经济专业委员会第九届学术交流大会”在河北天下第一城隆重召开。在此次论坛上，王德根执行总裁获评“中国饲料行业十大CEO”，陈育新董事长作为中国饲料经济专业委员会名誉理事长应邀与会。
12月8日下午，陈育新董事长与正大集团中国区总裁姚民仆、中国动物保健品有限公司董事长王彦刚、山东益生种畜禽股份有限公司曹积生董事长参加了“领袖企业家如何培养职业CEO和接班人”论坛，就“已经完成了事业的交接班还是自己仍然坚持在岗位上干”、“企业家追求的幸福”、“企业家如何选择和培养自己的接班人”、“接班人是自己培养还是空降兵”等问题谈了各自的观点。陈育新董事长说，希望集团和华西希望集团之所以能够成功，是因为抓住了中国改革开放的大好机遇，务实勤奋，不断创新，经过30年的发展，才有了今天希望集团旗下的四大集团。华西希望集团在2005年成立了“特区”，在集团执行总裁、特驱董事长王德根的带领下，不断开拓创新，做出了速度和影响。在谈到幸福的时候，他说，希望自己缔造的事业能够一代一代传承，成为基业长青的“百年老店”。
随后，王德根执行总裁与中国牧工商集团总经理胡起毅、天兆公司总经理余平、北京花都集团总经理佘峰就“新战略新模式与2013年发展趋势”展开了讨论。王德根执行总裁说，企业的经营管理过程，就是一个不断尝试和创新的过程。华西希望集团在希望集团的基础上，选定区域，做出差异，寻求突破，聚焦到位，形成口碑，不断总结和创新，才做到了今天的水平。他说，“创新，首先是人才观念的创新。人才观念创新就会带来机制的创新，就会为企业发展打下坚实的基础。”在谈到2013年发展趋势的时候，王德根执行总裁说，企业首先要考虑的是安全。他认为，企业没有做出大的差异化时，一味血拼会造成规模不经济，经济无规模，“从短期看，趋势是大企业吃小企业；从长期看，怎样自律，怎样为行业的发展创造良好的氛围，这才是企业和行业应该思考的问题。”
据了解，当晚8点整，在众人的期盼中，论坛组委会还联合CCTV7特别举办了“中国畜牧饲料行业十大杰出CEO及十大CTO”的颁奖盛典隆重举行，王德根总裁被评为“中国饲料行业十大CEO”