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轻轻松松找工作
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轻轻松松找工作
随着网络的发展，网络求职越来越受毕业生的青睐，且今年这个势头更加强劲。中国农业大学动物医学院2012界应届毕业生刘浩（化名）告诉笔者，现在不少同学都选择在网上找工作，由于很多同学都没有应聘经验，找工作时往往疲于奔命，参加各种招聘会遍撒简历，这样不仅耽误时间，而且效果并不理想。通过畜牧人才招聘网站，同学们每天可以浏览到最新招聘信息，检查自己投的“在线简历”是否有回复，然后有针对性地参加单位面试。“我就是在中国畜牧兽医专业人才网上找到我现在工作的，它是我们畜牧行业专业招聘网站，我这个专业在那里很好找工作，很方便，为我节省了很多时间，而且工作也很满意”刘浩说。人才网站具备信息量大、更新快、求职方便、成本低等优势，但笔者根据行业工作经验也要提醒求职者，在网络上找工作要避免一些误区，笔者概括简称为“十”不要。
1、不要认为任何人才招聘网站都值得相信
中国人才招聘网站有几十万家，大大小小，规格不一，有正规的也有不正规的。畜牧人才求职不可任何网站都相信，都注册简历，遇到非法网站，你的“身份”容易被他人借用，最好选择有品牌度的招聘网站。全国性的中华英才网、智联招聘网等，笔者建议畜牧行
业人才网络求职完全可以选择行业内的专业招聘网站，目前比较知名、正规有中国畜牧兽医专业人才网http://www.xumurc.com/等，上面企业招聘信息丰富，正大、中粮、雨润、宝来利来、通威股份、海大等名企都有在上面做招聘，畜牧人才可自由选择自己感兴趣的企业投递简历。
2、不要盲目地发送自己的简历，重数量不重质量
人才网站信息量大，各类企业、给类招聘岗位都有，但求职者要有自己的定位，根据个人的专业、爱好、特长，有目标、有方向地向招聘单位发送简历求职，否则接下来的面试或通知会让你疲于奔命，应接不暇。
3、不要同时应聘同一家单位的数个不同岗位
应聘同一家单位的数个不同岗位很容易让HR怀疑你的职业定位，会认为你是个自我认识不清、随意、不专业的人，对你产生反感，很可能直接把你的简历删了，甚至认为你缺乏必要的诚意和诚信。而且不少大公司的软件系统会直接删除应聘信息含糊不清的简历。
4、不要认为一份简历就可以走遍天下
以同一份简历应聘不同的公司或不同的职位很有可能出现重点突出不对位的情况，一份简历走天下是不切实际的。简历的作用是让招聘单位在最短的时间获得关于你最多的有用信息，如果也岗位不匹配，简历投了也是白投。应针对不同的要求，略微地改动一下，写几句量身定做的求职语句，如应聘“养猪技术员”，可写养猪经验丰富，了解猪病知识，不怕脏不怕累的特点，表现出你对该工作的重视。
5、不要申请超出实力的职位
衡量一下自己所申请的职位要求是否和自己简历中的描述相称，如果学历、工作经验、年龄、职称、认证、性别等条件仅有一至两项符合的话，很可能第一轮就被按照条件设置进行检索的HR们刷了下来。
6、不要重复投递简历
重复投递你可能是粗心，也可能是怕对方收不到，也可能出于其它什么考虑，短时间内一下子发了几份简历出去。但HR们每天面对堆积如山的邮件，再看你一份简历一下子发了好几次，就算是不发火，恐怕也得暗骂你几句了。对于HR来说，这无异于流氓行为。
7、不要以附件的形式发送简历
现在网络病毒是一个不可知的危险，以附件形式发送雇主很可能以为是病毒而不愿意冒风险打开它，也有些网络安全措施好的大公司可能直接把附件当成病毒给删除了，所以最好按照招聘网站的简历发送途径或者公司的要求发送，或者干脆用纯文本格式。
8、不要忽视已经发送的简历
最好对发出的简历做一份跟踪档案，分类并随时关注它的进展，尤其要记录下应聘公司的信息。如果你在面试通知的时候满头雾水或者张冠李戴，很可能招聘公司会因为你的没有用心而就此取消面谈。
9、不要因为没有回音而过分焦虑
现在求职竞争激烈，一个岗位可能有数十人投递了简历，回音可能不会那么迅速，但畜牧人才一定要保持平和的心态，小心细致，有耐心的坚持，相信最后你一定能把握机会找到好工作的。
10、不要网上迷路，分散精力
网上超链接功能强大，有趣好玩的站点也好多，注意力很容易被分散，很多畜牧人才甚至出现下网时才发现上网几个小时却没有真正找工作。所以畜牧人才应确定好具体的求职网站，上网之后最好直接登录求职网站，注册简历，搜索工作岗位找工作。
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