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11月8日下午,集团党委委员、组织部部长马永健到海丰总公司水产养殖有限公司和沿海水利工程公司调研人力资源三年规划制定情况。海丰总公司党委书记、总经理邓树梓陪同参加了调研。
马永健在听取两个单位的汇报后指出,规划目标定位要准确,数据要量化,在做人力资源分析时要有整体思考,不仅要考虑到经营性人才、专业技术人才、技能人才这三支队伍的建设,还要考虑到神经末梢普通员工队伍建设。同时马部长还强调,在制定相应规划必须要有连贯性和可操作性,要对现有人力资源管理情况进行一个系统的评估,要与企业发展战略一致,要配合好集团人力资源战略,分步实施,保证企业的可持续发展。
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